INCLUSIÓN EN LA EMPRESA: UN PASO ADELANTE

Desde la entrada en vigencia de la Ley de Inclusión Laboral, sólo un 33% de las empresas han cumplido con la normativa. En un ámbito en el que como país estamos en deuda, la existencia de apoyos naturales dentro de las empresas y la promulgación de una nueva ley podrían marcar la diferencia para lograr una inclusión efectiva.